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《攀枝花政法》第十九期： 扬帆起航正当时——东区检察院文化建设工作纪实 ↓↓↓ 习近平总书记在党的十九大报告中说：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”文化对于一个国家、民族的重要性被提到了前所未有的高度。对于一个系统、一个单位而言，培育建立健康向上的优秀文化，将为这个系统、这个单位提供更加持久、更加强劲的发展动力。攀枝花市东区检察院 在这方面做出的成功实践， 为我们提供了可资借鉴的样本。 东区是攀枝花的政治、经济、文化中心，也是攀枝花市开发建设最早的城市区域。 文化是历史的积淀，是精神的传承，与发展一脉相承。 东区检察院诞生于三线建设时期，沐浴着“艰苦创业、无私奉献、开拓进取、团结协作、科学求实”的攀枝花精神成长。东区检察院继承和发扬优良传统，坚持文化育检、文化兴检、文化强检，在更高起点、更高层次上培育、发展和繁荣检察文化，处处展露出强大的文化推动力。 多年来，东区检察院始终保持着多项工作全市第一：反贪、侦监、公诉等主要业务部门办案全市第一，综合目标考核全市第一，干警违法违纪一直保持“零”的记录，无愧于全国模范检察院称号。同时，把握新常态下先进文化的发展方向，做到兼收并蓄，与时俱进。提炼出“秉法、颂直、奋进、阳光”兼有历史文化底蕴和现代文化气息的院训，引入了“严谨、睿智、求索、笃实”的现代工作理念，赋予了文化新的内涵，形成了自己独特的检察文化。 借“天时”、掘“地利”，旨在得“人和”。对于“人和”，在东区检察院被解读为：文以载道、以文化人。通过文化的渗透，培养人的内在品质，增强人的外在能力。 他们通过采取鼓励在职高学历教育和司法考试等政策，实现了大学以上文化程度％。其中，研究生学历8名。司法考试通过率连年提高。 他们出台了一系列关爱干警的举措，开展人文关怀，以情感维系检察官大家庭。 建设职工小饭厅、职工健身室；建立了洗衣房，购置了洗衣机，为单身干警洗衣服提供方便；成立乒乓球、羽毛球、户外登山、篮球等文体兴趣小组，举办比赛赛；新规划私家车停车位11个，搭建了防晒防雨车棚；对生病住院和家庭发生变故的干警进行慰问。 今年12月，为重病干警捐款元；开展健康知识讲座，安排干警体检，注射流感疫苗；庭廊绿化，建设园林式机关。院领导“放下架子、俯下身来”与干警交朋友，为干警营造和谐、舒心的工作环境与积极向上的工作氛围，这是培育快乐检察的沃土。 “五四”青年节座谈会，“九九”重阳节、户外登山，参观大田会议会址、三线建设博物馆......等等，东区检察院干警活动丰富多彩。 文化凝聚共识，艺术地解决了工作衔接不畅、配合不顺、动力不足的问题。以文化当“红娘”，推动了工作创新。 侦、捕、诉联席会议，形成打击合力；控申、民行推行“三个一”工作法：一个微笑+一句文明用语+一次贴心服务，解决了多年积压的信访老问题。一杯热开水+一个笑脸+一个亲切称呼接待法，取得了当事人的信任和支持。长期保持全国文明接待室荣誉称号；基层检察院共建，采取“共建+检察文化”的模式开展活动，取得1+1＞2的效果；年4月至年6月，东区检察院利用一年多时间，成功查处了发生在征地拆迁领域的“小官巨贪”窝串案32件32人，涉案金额余万元。办案实践证明，检察官独特人格魅力的养成与办案中人性化措施的运用，会影响办案进程和办案结果，以及教育、感化效果。 文化如水，润物无声；文化如流，柔而有力。东区检察院把文化建设作为一项系统工程，固其根、塑其形、发其力，在浓厚的文化氛围中铸检魂、育检人。 东区检察院文化建设将厚重的历史积淀和当今先进文化融合于丰富多彩的文化载体，迸发出绚烂的光彩，涌现出许许多多优秀干警;“好领导”程文君、“检察官妈妈”郭小燕、“警的司机”陈平、“困难群众的贴心人”杜向阳、“爱心团支书”赵娟，便是他们的代表。 扬帆起航正当时。在前进的道路上，东区检察院将始终坚持正确的发展理念和执法理念，不断丰富文化内涵，创新文化载体，增强文化活力，为检察文化的大发展、大繁荣做出更大的贡献。 攀枝花政法攀枝花市委政法委主办 攀枝花市广播电视台承办 赞赏 |
