攀枝花市海客峰商贸有限责任公司

1.市场部经理。招聘1人，薪资水平：面议，学历要求：大专，工作经验：3年。职位要求：1、市场商情信息的调整、分析、收集；2、市场推广方案的制定和执行；3、市场推广活动效果的分析与改善；4、广告的策划与实施，会熟练使用制图设计软件；5、负责网络潜客信息收集、整理、信息转交并及时作出市场分析便于销售部门参考；6、自媒体营销的开展和指导工作，专业网站的协作、微博、、微店、网店等；7、负责与长安汽车的市场业务衔接，及时向长安轿车销售事业部进行信息反馈；8.会驾驶、在汽车行业工作过的人员优先。具体薪酬面谈。

联系人：张女士，联系-，工作区域：仁和区

攀枝花市米易县振兴建筑工程公司

1.办公室人员。招聘2人，薪资水平：面议，学历要求：大专，工作经验：1年。职位要求：1、大专及以上学历,熟练运用办公软件，文字功底强，头脑灵活,有较强的协调、应变能力,会驾驶,机电专业者优先.试用期一个月元,转正后工资待遇面议。

2.现场土建人员。招聘5人，薪资水平：-元，学历要求：大专，工作经验：2年。职位要求：1、限男性，大专及以上学历，理科相关专业，熟悉土建工作；2、驾驶技能熟练；3、能熟练操作办公软件、CAD等，能识图；4、具有从基层做起的平和心态和吃苦耐劳的品质；5、服从公司安排，能较长时间在现场工作，头脑灵活，有一定工作经验；6、驻扎现场包吃包住。试用期元/月：驻扎现场工资与公司办公室工资有调整空间；转正后面议：标准工资+现场绩效工资。

3.电气施工技术员。招聘3人，薪资水平：-元，学历要求：大专，工作经验：2年。职位要求：1、限男性，大专及以上学历，机电一体化专业；2、具有实际的施工经验和现场管理能力；3、能熟练识别施工图纸并能运用专业知识解决现场实际问题的能力；4、头脑灵活，动手能力强，较强的沟通、协调、组织能力；5、服从公司安排，能较长时间在异地工作，会驾驶者优先。试用期一个月元，转正后面议：标准工资+现场绩效工资。转正后工资待遇面议。

联系人：余女士，联系-，工作区域：东区

攀枝花市怡强商贸有限责任公司

1.销售经理。招聘1人，薪资水平：-元，学历要求：大专，工作经验：1年。职位要求：要求从事过销售行业，有自己的销售团队，热爱销售工作，有日化品工作经验的优先。

2.促销督导。招聘1人，薪资水平：-元，学历要求：大专，工作经验：2年。职位要求：1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、收集提供同类重点品牌的相关数据；4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象；5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量。任职资格:市场营销、管理类相关专业，大专以上学历,1年以上KA系统销售经验。

3.业务。招聘10人，薪资水平：元，学历要求：高中，工作经验：1年。职位要求：25-40岁，热爱销售工作，有从事过超市日化品工作的人优先录用，特别优秀者可以放宽条件。待遇：试用期3个月：-元/月，转正之后：底薪+车补+提成=以上。

联系人：税女士，联系-，工作区域：东区

攀枝花市大西南实业有限公司

1.财务总监。招聘1人，薪资水平：-1元，学历要求：本科，工作经验：5年。职位要求：金融财务专业本科以上，热爱财务工作，有会计师、税务师专业职称，对账务处理和融资、税务关系处理熟练，有沟通能力和协调能力。薪资：-1元，根据能力和贡献领取报酬。

2.铸造车间技术员。招聘1人，薪资水平：-元，学历要求：职高。职位要求：冶金铸造专业毕业，在铸造行业有经验最好。薪资：-元，根据能力和贡献，还可以更高。

3.车间主管。招聘1人，薪资水平：-1元，学历要求：大专，工作经验：3年。职位要求：大专以上，具备类似工作的管理能力和生产组织能力，有冶金铸造行业的管理经验更好。薪资：-1.2万，根据能力和贡献确定工资等级和方案。

联系人：李女士，联系-，手机号：，工作区域：仁和区

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