赵荣昌四川在线记者陈松

编者按

近年来，四川纪检监察机关全面落实党中央、中央纪委和省委重大决策部署，深入推进全面从严治党、巩固发展良好政治生态、落实八项规定精神、整治基层微腐败等各方面工作。日前，省纪委“清风天府行”采访活动走进部分市（州），四川在线记者深入探访。

年底，一份举报攀钢集团攀枝花钢钒有限公司原董事长赵永平的举报信由鞍钢集团移交攀钢集团纪委。

攀钢集团作为鞍钢集团的二级公司，远在千里之外的鞍钢集团纪委如何实地办案成为“难题”。很快，由攀钢集团纪委、攀枝花市监委组成联合调查组，依法对赵永平采取留置措施。攀钢纪委对其进行纪律审查，经攀枝花市监委指定管辖，攀枝花市仁和区监委对其进行监察调查。

记者在攀枝花市采访时，赵永平案被屡次提及。鞍钢集团纪委也为该案办理过程中探索出的创新举措“点赞”，“攀枝花市与攀钢集团促进地企纪检监察协作，不断深化监察体制改革，完善地企协作机制，为集团开展纪检监察工作探索了新模式！”

“这是推进全面从严治党的现实需求。”攀枝花市纪委和攀钢集团纪委有关负责人均表示，“对于攀钢集团这样的大型国企，建立横向协同的协调机制尤为关键。”

机制如何共建？攀枝花市将攀钢集团有限公司纪委纳入市委反腐败协调小组成员单位，签订地企协作机制协议，明确线索移送、日常管理和干部融合等职责，通过定期召开联席会议和实地调研，共同研究解决地企干部融合不深入等问题，实现地企纪检监察工作同部署、同推进。

协作机制还包括搭建地企纪检监察干部培养平台，依托“阳光纪检大讲堂”加强对攀钢集团有限公司干部党性教育、监督检查、审查调查等方面的专业培训，通过“廉洁攀枝花”网站、“花城廉韵”