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根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的通知》(川人社发〔〕36号)及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我市部分市属事业单位拟面向社会考核招聘名高层次人才和紧缺专业人才。 招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。 招聘范围及条件 (一)招聘范围 年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：年高校应届毕业生必须在年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。 (二)报考条件 1.部分岗位要求年龄30周岁及以下(即年3月21日以后出生);一般岗位要求年龄35周岁及以下(即年3月21日以后出生);中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下(即年3月21日以后出生),博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下(即年3月21日以后出生)。 招聘程序 (一)报名 1.报名时间：年3月21日至4月10日 2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名 3.报名办法 |
