攀枝花市东区年秋季招聘紧缺专业教师公告

为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑，经研究决定，攀枝花市东区所属学校拟面向年应届高校毕业生招聘20名紧缺专业教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见附件1。

二、招聘范围

年普通高等教育硕士研究生及以上毕业生和教育部直属师范大学免费师范毕业生，年普通高等教育部分紧缺专业本科（取得学士学位）毕业生（省属师范大学免费师范毕业生除外）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行。

2、年龄在35周岁以下（即年12月9日以后出生），取得博士学位的研究生年龄可放宽到45周岁以下（即年12月9日以后出生）。

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好学生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先招聘。

5、符合用人单位要求的其他资格和条件。

（二）资格条件

年应届毕业生，具有相应专业学士及以上学位证书，且必须在年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书。并凭证书原件办理聘用手续。

四、招聘方式及程序

通过直接考核招聘的方式进行。程序如下：

（一）报名

1、报名方式。

采取现场报名方式进行，免收报名费。

2、报名时间及地点：

时间：年12月9日9:00-15:00，

地点：西华师范大学华凤校区二期招生就业处四楼

联系人：张捍东（）

3、报名所需资料：

　（1）《攀枝花市东区年秋季招聘紧缺专业教师报名信息表》1份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;

（2）本人身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、应届毕业生证明原件及复印件各1份；

（3）个人自荐材料。

（二）资格审查

对报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行审核，确定是否通过资格审核进入面试。

（三）面试

对通过资格审核人员进行面试考核。

面试考核方式：采取综合面试的方式进行。

（四）签订三方协议

对考核合格人员，由攀枝花市东区人社部门与报考人员、毕业学校、签订三方协议。

（五）体检

由招聘单位统一组织到市级组织、人社部门指定的二级医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔〕82号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（六）公示及聘用

对体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议后，按照有关规定及程序办理事业单位工作人员聘用手续。

五、特别提示

（一）请应聘人员近期注意做好自我健康管理，通过