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为满足公安工作需要，经研究决定，米易县公安局拟面向社会公开考核招聘2名急需紧缺岗位警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及报考条件（一）招聘对象具有四川省户籍且符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。注：在职人员报考者，须征得用人单位主管部门及服务所在地县（区）以上人事主管部门书面同意。（二）招聘岗位、名额及相关要求

（三）报考条件1.遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行。2.学历要求：大学专科及以上。3.年龄在28周岁及以下(即年12月25日以后出生)。4.身体健康。二、招聘方式及程序通过直接考核招聘的方式进行。具体程序按照报名、资格审查、考核测评、体检、政审、公示、办理聘用手续等进行。（一）报名1.采取现场报名方式进行报名，免收报名费。2.报名时间：年12月25日上午9：00至12：00，下午15：00至18:00。3.报名地点：米易县公安局办公室。填报信息：报考者如实、准确填写《米易县公安局年公开考核招聘急需紧缺岗位警务辅助人员报名信息表》的各项内容，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报名所需资料：（1）毕业证原件和复印件；（2）有效居民身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件；（3）近期免冠正面2寸彩照2张；（4）其他需要的证明材料原件及复印件。（二）资格审查报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格审查。（三）考核测评招聘单位按照确定的招聘岗位资格条件进行考核测评，测评分值需达70分以上为合格，按各招聘岗位得分高低依次录取。根据考核测评情况，由招聘单位研究确定拟聘人选，拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。考核测评的时间、地点、方式和内容由招聘单位另行通知。（四）体检拟聘人员参加体检。体检由招聘单位统一组织进行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。（五）政审体检合格的考生进入政审。政审由县公安局政工科组织实施。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。（六）公示政审合格人员确定为拟聘用人员，在米易县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。三、相关待遇:享受米易县公安局警务辅助人员待遇。四、本公告由米易县公安局负责解释。监督米易县纪委监委驻米易县公安局纪检监察组-米易县公安局-米易县人力资源和社会保障局-附件：米易县公安局年公开考核招聘急需紧缺岗位警务辅助人员报名信息表.doc

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