今年以来，攀枝花市西区区委统战部把党史学习教育同为群众办实事解难题贯通起来，以服务和帮助新阶人士为重要抓手，创新开展三项行动，切实解决新阶人士“急难愁盼”，进一步团结和凝聚全区新的社会阶层人士。

开展走访服务行动，解决工作难题。整合多方资源力量，通过常态沟通、走访调研、座谈交流等方式了解代表人士及所在企业发展现状、存在困难及需求等，从法律、财税等专业角度提出有针对性的意见建议，并帮助协调解决实际问题，为其号准“脉”的同时也开好了“方”。今年以来，先后与40余名代表人士及所在企业进行深入沟通，组织各类惠企活动5次，帮助协调解决疫情防控、产品运输、资金运转、纠纷维权等方面问题和困难40余个，帮助代表人士及所在企业办好实事、解决难事，进一步团结凝聚了人心。

开展素质提升行动，增强专业技能。一是精准施教。根据新阶人士专业特点和发展需求，科学制定培训计划，邀请专家授课解惑，开展“凝聚新力量筑梦新时代”主题教育及培训活动4场次，开展项目路演、创业分享、政策宣讲等培训活动5场次。二是交流互助。联合科技局、工商联等部门，今年以来通过商（协）会组织区新联会会员企业到成都、重庆等地进行交流对接4次，达成合作意向6家次。依托“海尔.海创汇”平台，对新阶人士学习交流平台“新巢.聚创联盟”进行完善升级，今年园区新增入孵企业20家，成功申报省级众创空间，促进新阶人士相互学习、共同提升。

开展举贤荐能行动，拓宽参政渠道。一是强化代表人士队伍建设。按照具有较高政治责任、较大社会贡献、较强参政议政能力等标准，建立了一支43人的代表人士队伍，为统一战线可持续发展提供人才支持。二是加大政协委员推荐力度。主动对接政协并建立常态化沟通联系，按发展要求逐步增加区政协委员中新阶代表人数，今年推荐22人担任区政协委员。三是拓宽推荐渠道。组织“政党协商会”“我为西区献一策”等活动3次，积极动员新阶人士为“两会”、西区的发展提出建议，今年以来，收集新阶人士加强基层治理、促进产业转型升级等意见建议31条，形成专报1篇。