关于攀枝花市年下半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发[]9号）及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的通知》（川人社发[]36号）及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我市部分市属事业单位拟面向社会考核招聘名高层次人才和紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额

1、本次招聘为编制内招聘。

2、具体招聘单位及名额详见附件1《攀枝花市年下半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、高校毕业生。（“高校毕业生”指届高校毕业生和、届择业期内末落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级结业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共服务机构的毕业生）及年应届高校毕业生。

其中，年应届高校毕业生必须在年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书（年高校毕业生因受疫情影响、延迟发证的，以该生就读学校