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攀枝花市二中召开九届四次教职工代表大会 我校于年6月18日下午召开了九届四次教职工代表大会，会议主要商议了如何聘用专业技术岗位问题。本次会议出席代表有30人，会议由学校工会主席杨媚同志主持。我校于年4月首次实施岗位评聘，根据市二中岗位设置及聘用实施方案、实施细则，首次岗位聘用时间为三年，截止年4月市二中专业技术岗位首次聘用周期已经到期，现在市二中经过五年多的人员流动，高、中、初级专业技术岗位均发生了较大变动，五级、六级、八级、九级、十一级总共空出岗位达48个。为了使空出的高等级岗位能有效发挥作用，激励广大教师的工作积极性，同时使岗位竞聘工作得以规范有序的开展下去，我校于年7启动开展第二轮专业技术岗位竞聘工作。一年来，学校岗位评聘领导小组进行了多次细致的打分工作，期间根据公示情况又进行了打分调整。 根据《市二中专业技术岗位聘用实施细则》及兼顾适当照顾老教师的原则，学校办公室根据前期打分情况进行了分析考量，提出初级、中级岗位根据打分高低依次聘任到高等级岗位即可，高级岗位五级、六级除根据打分高低外应拿出两个六级岗位照顾三年内即将退休的8位老教师。代表们现场进行了激励的讨论，提出了不同的观点、看法。大会首先举手否决了五级岗位留出一个的提议；接着举手表决同意六级岗位留出两个，用于照顾三年内即将退休的8位老教师。 会议最后形成决议：1、初级、中级岗位根据打分高低依次聘任到高等级岗位；2、五级岗位根据打分高低依次聘任刘琴、普兴琼、万冬梅3人；3、六级岗位根据打分高低依次聘任王翠凤、邹克琪、张冰玉、胡洪梅4人。4、六级岗位照顾老教师本次聘任蒲秀敏和陈燕，老教师照顾安排如下：蒲秀敏年1月退休时聘习大为，习大为年3月退休时聘成锦，成锦年12月退休时聘翟明；陈燕年8月退休时聘冯加明，冯加明年9月退休时聘周蓉，周蓉年3月退休时聘涂敏。 会议同时通报了从年10月调整工资情况，对职工们提出的一些问题进行了解释说明。(庹征富) 赞赏 |
