时间:2018-3-4来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

O康宝乐O

招聘启示

康宝乐婴用坊成立于年,至今已有14年历史,是专业经营孕、婴、童食品和用品的连锁机构,在攀西地区(攀枝花、凉山州)成功开设了30余家直营连锁店,共有职工余人。公司本着“品质最优、服务最佳、坚持不懈、心存感恩”的理念,在当地孕婴行业取得了一席之地,并于年、年、年连续3年,荣获国家9部委联合授予的“中国婴幼儿奶粉安全自律经营示范店”的荣誉称号!

为了适应公司的迅猛发展,特招聘以下十五个职位:区域经理,门店店长,门店导购,财务主管,会计专员,出纳专员,统计专员,采购主管,采购专员,仓储主管,配货专员,司机专员,行政人士经理,行政专员,人事专员。职位介绍及要求如下:

一、区域销售经理

薪资:-

岗位要求:

1、年龄28-40岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)

2、有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神及创新精神

3、能吃苦耐劳,具有优秀的道德品质,女性已婚优先

4、具备独立工作能力及数据分析能力,有销售团队管理经验优先

二、门店店长

薪资:-

岗位要求:

1、年龄24-40岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽)

2、阳光、激情,有朝气

3、有清晰的职业生涯规划,目标明确,不怕吃苦,抗压能力强

4、能接受短期出差

三、门店导购

薪资:-

岗位要求:

1、形象好,气质佳,重礼仪,头脑灵活

2、有极好的沟通能力,性格大方,热情有活力

3、年龄24-40岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽)

4、热爱婴童行业工作环境,对销售有极高的兴趣

三、小儿推拿师

薪资:-

岗位要求:

1、年龄在25~45岁之间,女性;2、身体健康,耐心、细心,责任心强,有较强的服务意识;3、喜欢孩子,愿意与孩子打交道,有幼儿照顾经验者优先考虑;4、有小儿推拿师上岗证书者优先考虑;有推拿经验者优先考虑5、有志于发展小儿推拿行业者,勤劳有上进心,可以接受培训课程者

三、产后修复

薪资:-

岗位要求:

1、20-35岁,中专及以上学历,有医学背景或美容美体从业经验丰富者优先考虑;

2、具备一定的中医理论和美容美体、穴位经络优先考虑;

3、具有较强的服务意识、沟通能力以及销售能力;

4、相貌端正,有亲和力,形象气质佳。

四、财务主管

薪资:-

岗位要求:

1、大专以上学历,财务类相关专业;

2、从事财务工作三年以上,其中至少一年以上独立成本会计工作经验,具有一定成本筹划能力;

3、能熟练操作财务软件及办公软件;

4、精通成本核算,精通财务账务核算及流程,具有较强的成本核算能力和成本分析能力;

5、原则性强、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。

五、会计专员

薪资:-

岗位要求;

1、会计专业专科以上学历

2、会计工作经验2-3年以上

3、有中级会计师证优先考虑

4、形象气质佳,身体健康,勤奋进取,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

六、出纳

薪资:-

岗位要求:

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历

2、有会计从业资格证,2年以上财会工作经验

3、熟悉现金管理和银行结算,能熟练使用各类办公软件和财务软件

4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

七、统计专员

薪资:-

岗位要求:

1、财会专业,统计专业;

2、负责收集、整理、汇总公司门店及电商交易平台财务数据和运营数据;

3、财务数据统计、信息录入、报表制作,财务单据整理、统计、分析;

4、完成具体指定的数据统计分析工作;

5、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

八、采购主管

薪资:-

岗位要求:

1、能所辖品类的规划、采购与库存控制,及相关指标达成;

2、能与供应商进行产品、价格、政策沟通,维护供应商与公司的良好关系,并长期发展;

2、3年以上采购工作经验,有婴童类行业优先;

4、对相关品类的品牌、供应商、行业情况、市场以及当季卖点有研究

5、性格开朗,有良好的沟通协调能力,优秀的谈判能力;

6、能接受出差

九、采购专员

薪资:-

岗位要求:

1.35岁以下

2.大学专科及以上学历,相关专业;

3.吃苦耐劳,适应压力工作;

4.工作效率高,理解力强;

5.责任心强,有较强的团队协作通力;为人热情,善于沟通;

十、仓储主管

薪资:-

岗位要求:

1、负责来货验收、审查、出货检查,确保进出库产品合格,数量准确。

2、核对订货信息、分析库存报表及出货报表。

3、对仓库进行日常整理、盘点,确保仓库物品处于准确无误的状态,提升仓库的容量。

4、对系统及时的做出调出调入信息,确保时时数据准确。

5、保证仓库的防火防盗防潮工作,保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

十一、配货专员

薪资:-

岗位要求:

1.吃苦耐劳,有亲和力,沟通能力强

2.有较强责任心

3.年龄在18-35周岁之间,男女不限

4.服从公司安排,服从上级指示

5.能够承受工作压力,接受晚班工作

十二、配送司机

薪资:-

岗位要求:

1.遵守交通法规及公司相关制度,文明开车,文明送货,确保人员、商品安全;

2.合理安排送货路线,听从指挥,服从调配,做好送货上门的服务工作;

3.保证运输商品安全,不损坏,不丢失商品;

4.保证车辆及交通工具的定期清洁、保养,不得私自出车;

5.驾驶证c或B照(需要道路运输资格证),并具两年以上车辆专职驾驶经验。

十三、行政人事经理

薪资:-

岗位要求:

1、人力资源或管理类相关专业大学专科以上学历;

2、两年以上同岗位工作经历,了解零售行业;擅长招聘、培训优先考虑;

3、具备良好的逻辑思维和沟通能力,出色的组织协调能力,具有良好的服务意识和抗压能力;

4、熟悉MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等计算机软件。

十四、行政专员

薪资:-

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、两年以上人事行政管理工作经验;

3、对于办公用品、行政事务管理、成本费用管理有实际经验;

4、能够及时完成公司分配的日常工作

5、无不良记录,诚实、保密、有团队合作精神和能力,执行力强

十五、人事专员

薪资:—

岗位要求:

1、大学专科及以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。

十六、业务经理

薪资:-

岗位要求:

1、年龄28-40岁,大专及以上学历

2、良好的沟通能力及组织协调能力,具有团队合作精神及创新精神

3、能吃苦耐劳,具有优秀的道德品质,能适应出差

4、具备独立的工作能力及市场开发能力,有销售团队管理能力

十五、销售业务

薪资:-

岗位要求:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历

2、良好的沟通能力及组织协调能力,具有团队合作精神及创新精神

3、能吃苦耐劳,具有优秀的道德品质,能适应出差

4、具备独立的工作能力及市场开发能力

联系方式:(李先生)

投简邮箱:

qq

米易面试地点:海棠花语康宝乐总部

攀枝花面试地点:攀枝花市妇幼保健院正对面康宝乐婴用坊

会理面试地点:会理东关康宝乐婴用坊

工作地点:米易、攀枝花

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